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CoudrayStephanie
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CoudrayStephanie
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   Posté le 22-10-2008 à 20:50:13   Voir le profil de CoudrayStephanie (Offline)   Répondre à ce message   http://missfatalerror.skyblog.com/   Envoyer un message privé à CoudrayStephanie   

21/10/08
[gL'ENTRETIEN[/g]



def:c'est une situation dans laquelle 2 personnes sont librement face à face pour s'entretenir d'un sujet precès.C'est une communication verbale entre 2 personnes en contact direct avec un objectif posé par le personne qui a posé l'entretien.
Nommer aussi:inteview,entrevue enquête.

Diffèrent type d'entretien
-Entretien d'information =Il a pour but d'apprendre quelque chose de quelqu'un.L'interview est en position de demandeur.
Il peut etre en entretien d'enquête =Information,acte,tâche
Entretien d'opinion=Il vise à informer une personne ,à lui apprendre quelque chose, eventuellement à le conseiller sur le sujet precis
Ex= entretien d'orientation prof

-L'entretien clinique:recueillir la boigraphie d'une personne à partir de ce qu'elle dit,ses opinions,attitudes et caracteristique personnelle.

Facteur entrant en jeu dans l'entretien=
-liés aux personnes:*connaissance préalable du statut ,des opinion à propos de l'interview et de l'interviewè et de l'interviewer.
*Perception que chacun à de l'autre :âge,sexe,classe sociale ,prèsentation.
*Attitudes des 2 personnes au cours de l'entretien.
-Facon de se conduire devant l'entretien
-Eta physique de l'interviewer ou interviewè
-Motivation à répondre ou a l'interviewè.
Facteur liès à la situation même=
-condition de la prise de RDV et caractère +/- volontaire
-Temps disponible pour l'entetien
-Locaux:disposition matèrielle,possibilité au non de s'assoir
-Prèsences d'autre personnes.

ATTENTION aux interuption au cours de l'entretien:
-]Personne,bruits,telephone
-]Notes,magnètophone

Facteur liès aux sujets:
-Acceptation ou non du sujet des objectifs
-Comprehension ou non sujet ,des objectifs
-Forme et contenue des questions

Consigne génèrale de l'entretien
*Avant l'entretien -]prèparé au niveau du contenu=
-Prècisez les objectifs
-Savoir quelle information est vaulue.
-préparer une grille d'entretien .

-préparation au niveau des personnes
-savoir qui interviewè
-prevenir les personnes au sujet de l'entretien
-Demander un RDV
-Prepration au niveau de materielle=
-feuilles blanche
-fiche d'entretien
-questionnaires prècés
-magnètophone.

-*Pdt l'entretien=
-demander une disponibilité totale de l'interviewer.

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